성북구장애인단체연합회가 사회복지 유관 기관의 지속 가능한 운영과 윤리 경영 정착을 위해 추진해 온 ESG·윤리 경영 실천 사업의 마지막 단계인 자문교수 간담회를 성공적으로 마무리했다.
이번 간담회는 성북구 내 사회복지 기관을 대상으로 진행된 운영체계 구축 사업 ‘깨끗하게, 폼(FORM)나게 E-practice 하자’의 일환으로 마련됐으며, 자문교수와 TF 위원들이 참석해 지난 3년간의 추진 성과를 공유하고 향후 방향을 논의하는 자리로 진행됐다. 참석자들은 ESG·윤리 경영이 선언적 수준에 머무르지 않고 실제 현장에서 작동하는 체계로 자리 잡아야 한다는 데 의견을 같이했다.
논의 과정에서 윤리 강령과 미션·비전, 핵심 가치 등 ESG·윤리 경영의 기본 구조는 비교적 안정적으로 구축됐다는 평가가 나왔다. 다만 향후에는 각 기관의 특성과 운영 환경을 반영한 실천 중심의 접근이 필요하다는 공감대가 형성됐다. 특히 선언적 문구를 넘어 현장에서 무엇을, 어떻게 실천할 것인지가 구체적으로 드러나는 행동 규칙의 중요성이 강조됐다.
이에 따라 미션과 비전, 핵심 가치는 참여 기관의 공통 기준으로 유지하되, 직원 관리와 이용자 인권 보호, 환경 실천과 관련한 세부 행동 규칙은 기관별로 마련하는 방향이 제시됐다.
또한 기업 중심으로 알려진 ESG 개념을 복지 현장에 그대로 적용하기보다는 장애인 복지의 특성을 반영해 재해석해야 한다는 의견도 제기됐다. 직원 보호와 이용자 인권 존중, 지역사회 신뢰 형성, 환경과 건강을 고려한 운영 등 이미 복지기관이 실천해 온 요소들을 ‘복지기관형 ESG’로 체계화하자는 데 뜻을 모았다.
환경 분야와 관련해서는 현수막 사용 최소화, 재활용 실천, 일회용품 사용 줄이기 등 복지기관에서 현실적으로 적용 가능한 실천 방안이 바람직하다는 의견이 나왔다. 이러한 활동은 환경 보호를 넘어 장애인의 건강과 삶의 질을 지키는 실천이라는 점에서 의미가 있다는 평가다.
참석자들은 윤리 강령이 단순한 규정집이 아니라 기관과 종사자, 이용자를 모두 보호하는 기준이자 신뢰의 기반이 돼야 한다는 점에도 공감했다. 연합회와 각 참여 기관은 이번 간담회에서 논의된 내용을 토대로 기관별 행동 규칙을 정비하고, 내부 공유와 기록을 통해 ESG·윤리 경영을 지속적으로 실천해 나갈 계획이다.
한편 성북구장애인단체연합회는 장애인의 권익 증진과 인권 옹호를 목표로 다양한 복지 사업과 평생교육 프로그램을 운영하며, 지역사회 내 장애 인식 개선과 자립 지원을 위한 활동을 이어가고 있다.
웹사이트: http://www.sbable3.or.kr
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