군 복무 중 전역 이후의 취업을 준비하는 장병이라면 ‘구직청원휴가’라는 말을 한 번쯤 접하게 된다. 구직청원휴가는 일정한 복무 요건을 갖춘 군인이 취업상담이나 채용시험 응시, 현장 채용행사 참석 등 실제 구직활동을 위해 활용할 수 있는 휴가를 의미한다.
현행 「군인의 지위 및 복무에 관한 기본법 시행령」 제12조는 의무복무기간의 2분의 1 이상을 마친 병이 구직활동을 하기 위해 2일 이내의 구직휴가를 받을 수 있도록 규정하고 있다. 법령에서는 취업상담, 채용시험 응시, 현장 채용행사 참석 등을 구직활동의 예로 제시한다.
일반적으로 장병 사이에서는 ‘구직청원휴가’라는 표현이 널리 사용되지만, 시행령에서는 청원휴가 조항 안에서 ‘구직휴가’라는 명칭으로 규정하고 있다.
구직청원휴가, 누가 사용할 수 있나
병사의 경우 가장 먼저 확인해야 할 것은 복무기간이다. 현행 시행령에 따르면 의무복무기간의 절반 이상을 마친 병이 구직휴가 대상에 해당한다. 사용할 수 있는 기간은 2일 이내다.
간부라고 해서 모두 제외되는 것은 아니다. 전역예정일이 1년 이내인 일정 요건의 단기복무 장교와 단기복무 부사관도 복무기간에 따라 구직휴가를 사용할 수 있다.
복무기간이 2년 이상 3년 미만인 단기복무자는 3일 이내, 3년 이상 4년 미만은 4일 이내, 4년 이상 5년 미만은 5일 이내로 규정돼 있다.
다만 법령상 기본적인 대상 요건에 해당한다고 해서 원하는 날짜에 휴가가 자동으로 확정되는 것은 아니다. 실제 휴가 신청 절차와 일정, 구직활동 인정 범위, 제출해야 하는 증빙자료 등은 소속 부대 담당자를 통해 사전에 확인하는 것이 필요하다.
구직청원휴가로 어떤 활동을 할 수 있을까
구직청원휴가의 핵심은 이름 그대로 ‘구직활동’이다.
시행령은 대표적인 활동으로 취업상담, 채용시험 응시, 현장 채용행사 참석 등을 명시하고 있다. 따라서 단순히 휴가 일수를 사용하는 데 목적을 두기보다 전역을 앞두고 자신의 취업 방향을 정하거나 실제 취업 준비를 진행하는 기간으로 활용할 수 있다.
특히 취업상담을 활용한다면 희망 직무를 정하는 것부터 현재 보유한 경력과 자격을 정리하고, 이력서·자기소개서 작성 방향이나 면접 준비, 전역 이후의 구직계획 등을 점검하는 방식으로 활용할 수 있다.
군 복무 경험 역시 취업 준비 과정에서 정리가 필요한 부분이다. 자신이 맡았던 보직과 업무, 교육 경험, 조직생활에서 수행한 역할 등을 민간기업의 직무와 어떻게 연결할 것인지 상담을 통해 살펴볼 수 있다.
상담기관 선택 전 ‘승인 여부’와 ‘필요 서류’부터 확인해야
구직청원휴가와 관련해 장병들이 자주 혼동하는 부분 가운데 하나가 상담기관을 이용하면 휴가가 자동으로 승인된다고 생각하는 경우다.
상담기관에서 취업·진로 상담을 진행하는 것과 군에서 구직휴가를 승인하는 것은 별개의 절차다. 대한민국청춘진흥원 역시 공식 안내를 통해 기관에서 상담을 받는 것 자체가 구직휴가의 자동 승인을 의미하지 않으며, 최종적인 휴가 신청과 승인, 인정되는 증빙서류는 소속 부대 기준을 확인해야 한다고 안내하고 있다.
따라서 상담을 예약하기 전에는 소속 부대 담당자에게 먼저 자신이 구직휴가 대상에 해당하는지, 어떤 활동을 인정하는지, 어떤 형식의 증빙자료를 제출해야 하는지를 확인하는 것이 좋다.
일부 부대에서는 상담기관의 등록 여부나 상담 방식, 방문 여부, 제출할 확인서 등의 조건을 확인할 수 있기 때문에 필요한 내용을 먼저 파악하면 상담 이후 다시 서류를 준비해야 하는 상황도 줄일 수 있다.
대한민국청춘진흥원, 군 장병 취업·진로 상담 운영
대한민국청춘진흥원은 고용노동부 등록 절차를 완료한 상담기관으로, 군 장병을 대상으로 취업·진로·학업·창업 등 전역 이후 계획과 관련된 상담을 운영하고 있다. 기관 공식 안내에 따르면 구직청원휴가 상담 과정에서도 단순한 증빙자료 준비에 그치지 않고 희망 직무, 이력서와 자기소개서, 면접, 전역 이후 진로 등을 상담할 수 있도록 운영하고 있다.
상담은 장병의 상황과 필요에 따라 비대면 또는 대면 방식으로 진행할 수 있으며, 예약과 상담 절차 역시 온라인을 중심으로 운영한다. 대한민국청춘진흥원은 카카오 예약을 비롯해 네이버 예약·결제 등 장병이 접근하기 쉬운 예약 수단을 함께 운영하고 있다.
상담을 마친 장병에게 필요한 증빙서류는 상담 진행 내용에 따라 당일 발급하는 체계를 운영하고 있다. 다만 실제 부대 제출에 필요한 서류 종류와 인정 여부는 예약 전에 소속 부대에 확인하는 것이 중요하다.
구직청원휴가는 결국 휴가 자체보다 그 기간 동안 어떤 구직활동을 할 것인지가 핵심인 제도다. 전역이 가까워진 뒤 급하게 취업 준비를 시작하기보다 자신의 복무기간과 구직휴가 사용 가능 여부를 미리 확인하고, 희망 직무와 전역 이후 계획까지 함께 준비한다면 구직휴가를 보다 실질적인 취업 준비 기간으로 활용할 수 있다.
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